Таразда еңбек нарығына қажет мамандарды даярлау мәселесі талқыланды
Тараз қаласында Жамбыл облысының еңбек әлеуетін дамытуға арналған маңызды жиын өтті. Жамбыл облысы кәсіпкерлер палатасының базасында өткен әлеуметтік мәселелер жөніндегі салалық кеңесте 2026 жылға арналған қысқа мерзімді кәсіби оқыту бағдарламасын іске асыру тетіктері талқыланды. Кездесудің басты мақсаты – кадр даярлау жүйесін өңірдегі кәсіпорындардың нақты сұранысына бейімдеп, жұмыссыздықты азайту және экономиканың түрлі салаларындағы маман тапшылығын жою.
Жиын барысында қатысушылар оқу бағдарламаларын өңірлік еңбек нарығының нақты қажеттіліктеріне сәйкестендіру мәселесіне ерекше назар аударды. Бұл тәсіл бойынша мамандықтар мен оқу курстары қатаң іріктеліп, өндірістік секторға қажетті бағыттарға басымдық беріледі. Сонымен қатар оқу орталықтарының білім беру сапасы мен технологиялық өзгерістерге жедел бейімделу қабілеті де маңызды фактор ретінде атап өтілді.
Кеңесте мансап орталықтарының рөліне де тоқталды. Мамандардың пікірінше, бұл құрылымдар оқуды аяқтаған азаматтардың еңбек нарығына тез әрі тиімді бейімделуіне көмектесіп, оқыту мен жұмысқа орналасу арасындағы байланысты күшейтуі тиіс.
Кездесу барысында қаржыландыру мәселелері де көтерілді. Қазіргі таңда бір тыңдаушыны қысқа мерзімді оқыту құны 39 мың теңгеден асады, алайда бұл көрсеткіш жыл сайын небәрі 200–300 теңгеге ғана өсіп келеді. Соның салдарынан оқу орталықтары коммуналдық қызметтер, жалдау ақысы, құрал-жабдықтар және оқытушылардың жалақысы қымбаттағанына қарамастан бұрынғы қаржыландыру шеңберінде жұмыс істеуге мәжбүр.
Сарапшылардың айтуынша, егер қаржыландыру нормативтері қайта қаралмаса, болашақта оқу сапасының төмендеу қаупі туындап, бағдарламаны жүзеге асыруға қатысатын оқу орталықтарының саны азаюы мүмкін.
Сонымен қатар жиында қысқа мерзімді кәсіби оқытуды ұйымдастыру тәртібін реттейтін №231 бұйрыққа өзгерістер енгізу қажеттігі де көтерілді. Қатысушылар қазіргі еңбек нарығының талаптары, цифрландыру үдерісі және жұмыс берушілердің оқу бағдарламаларын қалыптастырудағы рөлін күшейту тұрғысынан құжатты жаңарту қажет екенін атап өтті.
Жиын қорытындысында қатысушылар көтерілген мәселелер бойынша ұсыныстар әзірлеп, кәсіби оқыту жүйесінің тиімділігін арттыруға бағытталған нақты өзгерістер енгізу қажеттігін атап өтті. Мамандардың пікірінше, мұндай қадамдар өңірдегі еңбек нарығының тұрақты дамуына және білікті кадрлар даярлау жүйесін жетілдіруге мүмкіндік береді.